К/н

Милдеттер

Иш-чаралар/аракеттер

Аткаруу мѳѳнѳтү

Аткаруучулар

Ишке ашыруу формасы

Күтүлгѳн натыйжалар

Кыргыз Республикасынын Президентинин Нарын облусундагы ыйгарым укуктуу ѳкүлүнүн аппаратынын, мындан ары - КРПНОЫУѲАнын кадрдык потенциалын эффективдүү пландаштыруу 

1. КРПНОЫУѲАнын ички кадрлар резервин түзүү менен административдик бош ваканттык  кызмат орундары пайда болгон учурда квалификалиялык талаптарга ылайык, кадрлардын резервинде турган талапкерлердин ичинен  дайындоолорду жүргүзүү;
2. Кызматкерлердин кесипкѳйлүк потенциалын туура пайдалануу жана коррупцияны алдын алуу максатында ротациялоо тартибин колдонуу;

1. Ишеним жоголгондугуна байланыштуу иштен бошотулган кызматкерлердин эсебин жүргүзүү жана алардын мамлекеттик жарандык жана муниципалдык кызматтарга кайра келүүсүн чектѳѳ боюнча тиешелүү чараларды кѳрүү

2023-2024-жылдар ичинде дайыма

КРПНОЫУѲнүн орун басар рангындагы ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн аппарат жетекчиси;

Укуктук камсыздоо жана адам ресурстарын башкаруу бѳлүмү

КРПНОЫУѲАда ички кадрлардын резервин түзүү боюнча ѳткѳрүлгѳн конкустарга, ачык конкурстарга тиешелүү иш кагаздар, конкурстук негизде ошондой эле ротация жолу менен кызматка дайындалган кызматкерлер тууралуу маалыматтар

Кызматкерлердин кесиптик дараметин натыйжалуу пайдаланууга, ошондой эле коррупциялык тобокелдиктерди алдын алуу, жоюу чаралары кѳрүлѳт, 

КРПНОЫУѲАда ваканттык кызмат орундарына кызматка кабыл алуу, дайындоо процесстеринин жана чечимдердин ачыктыгын камсыздоо 

1.   Талапкерлерди жаңы кызматка кабыл алуу, дайындоо, ошондой эле кызматкерлерди ротациялоо жана аттестациядан ѳткѳрүү иш-чараларын жүргүзүү процесстеринде мекемедеги кадрлардын резервин түзүү боюнча конкурстук жана аттестациялык  комиссияларынын   ишинин   ачык-айкындуулугун сактоо жана мыйзам талаптарына ылайык жүргүзүлүшүн камсыздоо;

      2. Талапкерлерди кадрлардын резервине кабыл алуу боюнча  конкурс ѳткѳрүүнүн, кызматкерлерди аттестациялоонун жана аңгемелешүүлѳрдү жүргүзүү боюнча иш-чаралардын бардык этаптарын аудио-видео фиксациялоо менен ѳткѳрүлүшүн камсыз кылуу;

2023-2024-жылдар ичинде дайыма

КРПНОЫУѲнүн орун басар рангындагы ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн аппарат жетекчиси;

Укуктук камсыздоо жана адам ресурстарын башкаруу бѳлүмү

КРПНОЫУѲАдагы кадрлардын резервин түзүү боюнча ѳткѳрүлгѳн конкурстук жана аттестациялык  комиссияларынын отурумдарынын чечимдери, протоколдору, 

ауди-видео жазуулар ж.б. тиешелүү маалымат справкалар

Талапкерлерди кызматка кабыл алуу, дайындоо процесстеринин ачыктыгы камсыздалат.

3.

Кыргыз Республикасынын Президентинин Нарын облусундагы ыйгарым укуктуу ѳкүлүнүн аппаратынын кадрдык потенциалын жогорулатуу 

1. Кызматкерлердин профессионалдык жактан кесипкѳйлүктѳрүн ѳркүндѳтүү, анын ичинде коррупцияга каршы туруу жаатындагы билимдерин жогорулатуу багытында окутуу курстарын, семинар, лекцияларды уюштуруп ѳткѳрүп туруу;

1. Кызматкерлерге КРнын мыйзам ченемдик укуктук актылары жѳнүндѳ түшүндүрмѳлѳрдү берүү боюнча атайын техникалык окуулардын графиктерин түзүп, бекитилген графикке ылайык ѳткѳрүп турууну колго алуу; 

2023-2024-жылдар ичинде квартал сайын

2023-2024-жылдар ичинде

ар бир аптанын жума күндѳрү

КРПНОЫУѲнүн орун басар рангындагы ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн аппарат жетекчиси;

Башкармалыктардын башчылары;

Бѳлүм башчылар;

Коррупцияны алдын алуу маселелери боюнча ыйгарым укуктуу

Документтик камсыздоо жана коомчулук менен байланыш сектору; Башкармалыктардын башчылары;

Бѳлүм башчылар

Ѳткѳрүлгѳн окутуу курстарынын, семинар, лекциялардын жана аларга катышкан кызматкерлердин саны, фото-видео отчеттор;

Техникалык окуулардын бекитилген графиктери жана графикке ылайык ѳткѳрүлгѳн техникалык окууларды тастыктоочу маалыматтар, презентациялар

Аппараттын кадрдык потенциалы жогорулатылат жана кызматкерлердин кесипкѳйлүктѳрүн ѳркүндѳтүү чаралары кѳрүлѳт

КРПНОЫУѲАнын кызматкерлеринин коррупцияга каршы жүрүм-турумунун туруктуу стандарттарын калыптандыруу

1. КРнын Президентинин 31.05.2022-ж. №171 Жарлыгы менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык жана муниципалдык кызматчыларынын этика кодексинде” кызматчылардын коррупцияга каршы стандарттарына жана кесиптик милдеттерине карата коюлган талаптардын кынтыксыз аткарылышына кѳзѳмѳлгѳ алуу; 

1. Этика маселелери боюнча комиссиясынын иш жүргүзүүсүн   системалуу түрдѳ алып баруу;

1. Кызматкерлердин профессионалдык этикасын белгилөөчү стандарттарды иштеп чыгып, кызматкерлерге тааныштыруу, ошондой эле туруктуу негизде эмгек жамаатта коррупциянын көрүнүштөрүнө карата чыдамсыздык кырдаалын түзүү максатында баарлашууларды, лекцияларды өткөрүү;

1. КРнын 08.08.2012-ж. “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Мыйзамынын 11-беренесине ылайык, мамлекеттик жана муниципалдык кызмат ѳтѳѳгѳ киришкен кызматкерлерден (жагдайга жараша) мамлекеттик жана муниципалдык кызматта турган адамдарга коюлуучу талаптарды, чектөөлөрдү кабыл алуу жөнүндө жазуу жүзүндөгү милдеттенмелерди алуу;
2. Кызматкерлердин кирешелери жана чыгашалары тууралуу бирдиктүү салык декларацияларын тапшыруу тартиби боюнча  түшүндүрүү иштерин жүргүзүү жана белгиленген мѳѳнѳттѳрдѳ мыйзам талаптарына ылайык тапшырууларын камсыздоо

2023-2024-жылдар ичинде туруктуу негизде дайыма

2023-жылдын III-кварталы андан ары туруктуу негизде дайыма

2023-2024-жылдар ичинде туруктуу негизде дайыма

Жыл сайын 

1-апрелге чейин

КРПНОЫУѲнүн орун басар рангындагы ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн аппарат жетекчиси;

Аппараттын этика боюнча комиссиясы; Башкармалыктардын башчылары;

Бѳлүм башчылар

Аппараттын этика боюнча комиссиясы

КРПНОЫУѲнүн орун басар рангындагы ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн аппарат жетекчиси;

Аппараттын этика боюнча комиссиясы

Укуктук камсыздоо жана адам ресурстарын башкаруу бѳлүмү

КРПНОЫУѲнүн орун басар рангындагы ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн аппарат жетекчиси;

Башкармалыктардын башчылары;

Бѳлүм башчылар

КРПНОЫУѲАнын Этика маселелери боюнча комиссиясынын ѳткѳрүлгѳн  отурумдарынын протоколдору, 

Кызматкерлеринин моралдык-этикалык жүрүм-турумдарына карата жетекчинин наамына же   ишеним кутучаларына тушкѳн арыз-даттануу, кайрылуулар, алар боюнча кѳрүлгѳн чаралар тууралуу маалыматтар,

Эмгек жамаатта коррупциянын көрүнүштөрүнө карата чыдамсыздык кырдаалын түзүү максатында ѳткѳрүлгѳн баарлашуулардын, лекциялардын саны, 

Кызматкерлердин   мамлекеттик кызматта турган адамдарга коюлуучу талаптарды, чектөөлөрдү кабыл алуу жөнүндө жазуу жүзүндө алынган милдеттенмелери;

Бирдиктүү салык декларацияларын тапшырууда так эмес же жалган маалыматтар берилгендиги боюнча прокурордук актылар келтирилген болсо,  мыйзам бузууларды четтетүү боюнча кѳрүлгѳн чаралар тууралуу маалыматтар

КРПНОЫУѲАдагы кызматкерлер арасында мамлекеттик кызматта ак ниеттик менен кызмат кылуунун жана этикалык стандарттардын принциптеринин так сакталышы камсыздалат 

КРПНОЫУѲАда кызыкчылыктардын кагылышын алдын алуу жана жѳнгѳ салуу 

1. КРПНОЫУѲАда кызыкчылыктардын кагылышына алып келүүчү типтүү жагдайлардын тизмегин иштеп чыгуу жана кызыкчылыктардын кагылышына жол бербѳѳ боюнча чараларды кѳрүү;
2. Кызыкчылыктардын кагылышын алдын алуу багытында эмгек жамаатта жыйындарды ѳткѳрүп туруу;

1. Кызыкчылыктардын кагылышы пайда болгон учурда аны жѳнгѳ салуу боюнча зарыл чараларды кѳрүү (ички кызматтык иликтѳѳлѳрдү жүргүзүү же компетенттүү органдардын кийлигишүүсү менен)

2023-жылдын 

апрель айы андан ары дайыма

2023-2024-жылдар ичинде квартал сайын 

Жагдайга жараша

КРПНОЫУѲнүн орун басар рангындагы ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн аппарат жетекчиси;

Укуктук камсыздоо жана адам ресурстарын башкаруу бѳлүмү;

Коррупцияны алдын алуу маселелери боюнча ыйгарым укуктуу;

Башкармалыктардын башчылары;

Бѳлүм башчылар

Кызыкчылыктардын кагылышын алдын алуу боюнча ѳткѳрүлгѳн жыйындардын протоколдору,

Кызыкчылыктардын кагылышы пайда болгон учурлардын саны жана аларды жѳнгѳ салуу боюнча кѳрүлгѳн чаралар тууралуу маалыматтардын топтому

Аппараттын эмгек жамаатында кызыкчылыктардын кагылышына алып келген фактылардын санын азайтуу, алдын алуу чаралары кѳрүлѳт

КРПНОЫУѲАдагы коррупциялык тобокелдиктердин келип чыгуу себептерин жоюу боюнча иш-чараларды жүргүзүү

1. КРѲнүн 18.05.2023-жылдагы №281 буйругуна ылайык, ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн аппаратында аныкталган   коррупциялык тобокелдиктерге туруктуу негизде баалоо жүргүзүп туруу жана алардын келип чыгуу себептерин жоюу боюнча иш-аракеттерди кѳрүү;

1. Облустагы мамлекеттик жана жергиликтүү ѳз алдынча башкаруу органдарындагы коррупциялык тобокелдиктердин жана коррупциялык кызмат орундарынын тизмегин иштеп чыгуу жана маалымат базасын түзүү боюнча чараларды кѳрүү;

1. Облустагы мамлекеттик жана жергиликтүү ѳз алдынча башкаруу органдарында коррупцияны алдын алуу жана ага каршы аракеттенүү иш чараларына туруктуу негизде мониторинг жүргүзүү, координациялоо жана кѳзѳмѳл жүргүзүү менен иш-чаралардын жүрүшү боюнча ыйгарым укуктуу ѳкүлгѳ сунуштарды киргизүү

2023-2024-жылдар ичинде квартал сайын

2023-жыл ичинде

андан ары жагдайга жараша ѳзгѳртүү, толуктоолорду киргизип туруу

2023-2024-жылдар ичинде квартал сайын

КРПНОЫУѲнүн орун басар рангындагы ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн аппарат жетекчиси;

Коррупцияны алдын алуу маселелери боюнча ыйгарым укуктуу

Коррупцияны алдын алуу маселелери боюнча ыйгарым укуктуу

Коррупцияны алдын алуу маселелери боюнча ыйгарым укуктуу

Ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн аппаратындагы коррупциялык тобокелдиктерге карата  жүргүзүлгѳн баалоонун жана алардын себептерин жоюу боюнча кѳрүлгѳн чаралар боюнча  маалыматтар;

Облустагы мамлекеттик органдардагы жана ЖѲБОдагы коррупциялык тобокелдиктердин жана коррупциялык кызмат орундарынын тизмектери боюнча түзүлгѳн маалымат базасы;

Облуста мамлекеттик органдарда жана ЖѲБОда коррупцияны алдын алуу боюнча жүргүзүлүп жаткан иштер тууралуу маалымат справкалар жана алардын негизинде ыйгарым укуктуу ѳкүлгѳ берилген сунуштар

Ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн аппаратындагы  коррупциялык тобокелдиктер жана кѳрүнүштѳр минималдаштырылат

Облустагы мамлекеттик органдарда жана ЖѲБОда коррупцияны алдын алуу жана ага каршы аракеттенүү боюнча иш-чараларга мониторинг жана координациялоо жүргүзүлѳт.

КРПНОЫУѲАнын ишмердүүлүгүнѳ карата ишеним индексин жогорулатуу чараларын кѳрүү 

1. Ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн аппаратына келип түшкѳн арыз-даттануулардын объективдүү жана толук камдуу каралышын камсыз кылуу;

1. 5-14-80 “Ишеним телефонуна” жана “Ишеним кутучасына” түшкѳн билдирүүлѳрдү, кайрылууларды атайын журналга жүргүзүү жана түшкѳн билдирүүлѳргѳ карата  конкреттүү чараларды кѳрүү;

1.  Ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн аппаратынын ишмердүүлүгүнѳ байланыштуу жана ошондой эле облустагы мамлекеттик органдарда жана ЖѲБОда коррупциялык кѳрүнүштѳр тууралуу ММКна жана башка интернет ресурстарында чыгарылган маалыматтарга байкоо жана талдоолорду, ошондой эле зарыл болгон учурда кызматтык иликтѳѳлѳрдү жүргүзүү

2023-2024-жылдар ичинде туруктуу негизде дайыма

2023-2024-жылдар ичинде  

ай сайын 15 күндѳ бир жолу

2023-2024-жылдар ичинде туруктуу негизде дайыма

КРПНОЫУѲнүн орун басар рангындагы ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн аппарат жетекчиси;

Документтик камсыздоо жана коомчулук менен байланыш сектору

Ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн басма сѳз катчысы;

Коррупцияны алдын алуу маселелери боюнча ыйгарым укуктуу

Ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн аппаратына келип түшкѳн арыз-даттануулар, кайрылуулардын саны, аларды чечүү боюнча кѳрүлгѳн чаралардын жана  арыз ээлерине берилген жооп каттар;

Мындан сырткары, коррупция фактылары, ошондой эле кызматкерлердин мыйзамсыз иш-аракеттери тууралуу облустагы прокуратура жана башка укук коргоо органдарына жиберилген материалдардын саны;

Коррупция фактылары боюнча эсепке алуу журналына  катталган билдирүүлѳр жана алар боюнча кѳрүлгѳн чаралар тууралуу маалыматтар;

Ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн аппаратынын, ошондой эле облустагы мамлекеттик органдардын жана ЖѲБОнын ишмердүүлүгүнѳ байланыштуу аныкталган, ошондой эле ММКна жана башка интернет ресурстарында жарыяланган коррупциялык кѳрүнүштѳр боюнча жүргүзүлгѳн кызматтык иликтѳѳлѳр боюнча маалыматтар

Жергиликтүү калктын ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн аппаратынын, ошондой эле облустагы мамлекеттик органдардын жана жергиликтүү ѳз алдынча башкаруу органдарынын ишмердүүлүгүнѳ  карата   ишенимди жогорулатуу чаралары кѳрүлѳт

КРПНОЫУѲАнын ишмердүүлүгү тууралуу жергиликтүү калктын   маалыматтарга жеткиликтүүлүгүн жана ачык-айкындуулугун камсыз кылуу, ошондой эле жарандык коомдун ѳкүлдѳрү менен ѳз ара аракеттенүүнү бекемдѳѳ 

1. Коррупцияга каршы мамлекеттик саясатты ишке ашыруу жаатында жүргүзүлүп жаткан иштер тууралуу теле-радио берүүлѳр аркылуу жергиликтүү калкка маалымат берүүлѳрдү    уюштуруу;
2. Ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн аппаратынын расмий сайтынын иштѳѳсүн камсыз кылуу жана туруктуу негизде коррупцияны алдын алуу жана ага каршы күрѳшүү боюнча аткарылып жаткан иштер тууралуу маалыматтарды жайгаштыруу;
3. Жарандык коомдун өкүлдөрү менен бирдикте коррупцияны алдын алуу маселелери боюнча ар кандай иш-чараларды өткөрүп (м. семинар, тренинг) турууну колго алуу;

2023-2024-жылдар ичинде  

жарым жылда бир жолу

2023-2024-жылдар ичинде квартал сайын  дайыма

2023-2024-жылдар ичинде жарым жылда бир жолу

КРПНОЫУѲнүн орун басар рангындагы ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн аппарат жетекчиси;

Ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн басма сѳз катчысы;

Коррупцияны алдын алуу маселелери боюнча ыйгарым укуктуу

КР Президентинин Антикоррупциялык ишкердик кеңешинин Нарын облусундагы ѳкүлү

(макулдашуу менен);

Коррупцияга каршы агартуу жана пропагандалоо боюнча ѳткѳрүлгѳн иш-чаралар, ММКна берилген маалыматтардын саны;

Коррупцияны алдын алуу боюнча жарандык коомдун ѳкүлдѳрү, активисттери менен ѳткѳрүлгѳн иш-чаралардын фото-видео отчеттору, маалымат справкалар

Мамлекеттик органдардын ишинин ачык-айкындуулугун камсыз кылуу жана жарандык коомдун ѳкүлдѳрү менен ѳз ара аракеттенүүнү бекемдѳѳ аркылуу калктын маалыматтуулугун жогорулатуу чаралары кѳрүлѳт 

КРПНОЫУѲАда финансылык мыйзам бузууларга жол бербѳѳ 

1. Ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн аппаратындагы мамлекеттик сатып алууларды мыйзам талаптарына ылайык жүргүзүү;
2.  Ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн резервдик фонду аркылуу бѳлүнгѳн акча каражаттарынын так жана максатка ылайык жумшалышын камсыз кылуу

2023-2024-жылдар ичинде туруктуу негизде   дайыма

КРПНОЫУѲнүн орун басарлары жана орун басар рангындагы ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн аппарат жетекчиси;

Аппараттын бухгалтери жана финансы-чарба башчысы

Ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн аппаратында жүргүзүлгѳн мамлекеттик сатып алуулар боюнча маалыматтардын топтому;

Ыйгарым укуктуу ѳкүлдүн резервдик фондунан бѳлүнгѳн акча каражаттары боюнча маалыматтар

Финансылык тартипти камсыз кылуу жана мыйзам бузууларга жол бербѳѳ чаралары кѳрүлѳт